霍邱縣2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告！

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霍邱縣2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃

招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于做好六安市2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》（六衛(wèi)健〔2024〕53 號）等文件精神，為做好我縣2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

招聘4名鄉(xiāng)村醫(yī)生；工作地點(diǎn)：公辦村衛(wèi)生室。具體招聘崗位見附件：《霍邱縣2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）招聘人員范圍為2024屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），同時(shí)必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年10月22日（含）后出生”。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

（一）崗位招聘采取筆試加專業(yè)測試（面試）方式進(jìn)行。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，滿分120分。面試滿分為100分。

（二）為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績和面試成績均不低于60分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試（面試）環(huán)節(jié)按筆試成績高低順序，按1:3比例確定面試人員（招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試）。成績?yōu)楣P試成績（占60%）加面試成績（占40%）合成后的總分?jǐn)?shù)（總分?jǐn)?shù)計(jì)算公式：總分=筆試成績/1.2×60%+面試成績×40%）。

五、組織實(shí)施

（一）本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行

報(bào)名地點(diǎn)在霍邱縣衛(wèi)健委一樓信訪大廳（霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)新蓼大道北段），報(bào)名時(shí)間為2024年10月31日至11月6日的上午8：00-11：30，下午2：30-5：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（二）報(bào)名所需證件、材料

1. 報(bào)考人員需提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表等材料。

2. 報(bào)考人員需填寫《霍邱縣2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)考資格審查表》和《誠信承諾書》。同時(shí)，提供近期一寸正面免冠同底照片3張。

3. 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4. 招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，將取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的考生，于11月7日至8日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30到原報(bào)名處改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）資格審查

報(bào)名資格審查工作由縣人社局會同縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照《公告》規(guī)定的報(bào)考條件和招聘《崗位表》要求的具體條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查、提供咨詢服務(wù)等工作。資格審查合格后由縣人社局負(fù)責(zé)發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡與報(bào)考資格條件不符或不能按時(shí)、按規(guī)定提供證明材料的或弄虛作假通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：2024年11月15日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：到原報(bào)名處領(lǐng)�。�縣衛(wèi)健委一樓）。

（五）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年11月16日上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

（六）面試

面試按1:3入圍，其中筆試同分的一并入圍下一環(huán)節(jié)。面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，相關(guān)要求另發(fā)公告。

（七）確定入圍人員

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生填報(bào)單位報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定入圍參加體檢和考察人員名單，入圍人員名單在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示。

若出現(xiàn)同分情況的，按筆試科目考試成績高低決定取舍（筆試科目成績高優(yōu)先），若筆試科目仍同分，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。

（八）體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由霍邱縣衛(wèi)生健康委員會組織，霍邱縣人力資源和社會保障局、霍邱縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（九）考察

考察工作由縣人社局會同縣衛(wèi)健委組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（十）公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

(十一)簽約聘用

1.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

2.新錄用人員按照考試總成績從高分到低分的順序?qū)嵭凶灾鲹駦�。自主擇崗在�?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，對不按時(shí)參加擇崗的考生視為自動放棄。

3.新錄用人員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制，實(shí)行事業(yè)單位編制內(nèi)聘用管理。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。

4.新錄用人員在村衛(wèi)生室連續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），并須在到崗后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格。如未按期考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按程序與其解除聘用合同、終止人事關(guān)系。

六、其他事宜

（一）本次招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登錄“霍邱縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

（二）本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

（三）本次考試不指定考試用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

（四）咨詢電話：0564-6014189（縣人社局），0564-6033053、0564-6033027（縣衛(wèi)健委），上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1 ：霍邱縣2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表.xls

附件2：霍邱縣2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘報(bào)考資格審查表.doc

附件3：誠信承諾書.doc

霍邱縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

霍邱縣人力資源和社會保障局

霍邱縣衛(wèi)生健康委員會

2024年10月22日

謝勇

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